Mit uns bringen sie
 emotionale Intelligenz 
auf das nächste level

Unsere  Vision 

In einer zunehmend digitalisierten und komplexen Arbeitswelt sind es nicht die Maschinen, die den Unterschied machen – es sind die Menschen. Emotionale Intelligenz (EQ) ist der Schlüssel für erfolgreiche Führung und effektive Teamarbeit. Unsere Mission ist es, Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten, indem sie ihre emotionale Kompetenz stärken.

Wir bei Herzig-EQ helfen Führungskräften, Emotionen nicht nur zu erkennen und zu verstehen, sondern auch bewusst zu steuern. Diese Fähigkeiten sind entscheidend, um inspirierende Beziehungen zu gestalten, Konflikte zu lösen und die Motivation im Team nachhaltig zu steigern. Unser Ziel ist es, eine Unternehmenskultur zu fördern, in der Vertrauen, Empathie und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen – für den Erfolg jedes Einzelnen und des gesamten Unternehmens.

Unser  Mehrwert  für Sie und Ihr Unternehmen

Emotionale Intelligenz vor IQ

Wir glauben, dass emotionale Intelligenz der Schlüssel ist, um sich selbst und andere wirkungsvoll zu führen. Es ist nicht nur der IQ, der zum Erfolg führt, sondern der EQ – das Verstehen und Regulieren von Emotionen.

Selbstführung und Empathie

Effektive Führung beginnt bei der Selbstführung. Wer sich selbst gut führt, kann auch andere inspirieren. Empathie hilft Führungskräften, die Perspektiven ihrer Mitarbeiter zu verstehen und sie dabei zu unterstützen, ihr Bestes zu geben.

Kommunikation und Konfliktlösung

Klarheit und Offenheit sind die Grundlage für starke Beziehungen. Unsere Programme zielen darauf ab, die Kommunikationsfähigkeit zu stärken und Führungskräfte darin zu schulen, Konflikte konstruktiv zu lösen.

Veränderung und Motivation

Der Schlüssel zu erfolgreichem Change-Management liegt in der emotionalen Intelligenz. Wer Veränderung mit Fingerspitzengefühl anpackt und die Motivation im Team stärkt, sorgt für langfristigen Erfolg.

Nachhaltige Teamentwicklung

Wir setzen uns dafür ein, dass Führungskräfte Teams entwickeln, in denen gegenseitiger Respekt und Unterstützung die Basis für nachhaltigen Erfolg bilden.

Wir sind beobachten immer die aktuellen Entwicklungen in Sachen Neurowissenschaften und nützlichen Tricks im Umgang miteinander. Seien Sie es auch und abonnieren Sie unseren Newsletter!

Unser  Team 

Isabella Herzig

Isabella Herzig ist eine Expertin im Bereich Emotionale Intelligenz (EQ) und Organisationsentwicklung. Als Beraterin, Trainerin, Speaker und Coach konzentriert sie sich auf die Anwendung von Empathie in Unternehmen. Ihr Ziel ist es, das Bewusstsein für eigene und fremde Verhaltens- und Kommunikationsmuster zu schärfen sowie die nonverbale Kommunikation und emotionale Intelligenz zu fördern. Mit mehr als 14 Jahren Erfahrung als Marketingleiterin und Lehrbeauftragte hat sie 2009 das Unternehmen Momentum Consulting gegründet, das sich später auf emotionale Intelligenz als Herzig-EQ spezialisierte.

Laura M. Torno

Laura M. Torno ist als Bachelor-Psychologin ein Teil des Herzig-EQ Teams und auf den Bereich Human Ressources spezialisiert. Durch ihre langjährige Arbeit als HR Business Partnerin sowie Recruiterin betreut sie schwerpunktmäßig die Vermittlung von empathischen Kommunikationskompeten en – auch in der virtuellen Welt. Insbesondere dem Personalbereich zu mehr Menschlichkeit und einem entsprechenden Umgang zu verhelfen, liegt ihr am Herzen. In ihrer Rolle als Akadamie Managerin hilft sie Ihnen gerne bei allen Fragen rund um das Mentoring weiter.

LAURA BAIERL

ist als Organisationstalent im Backoffice von Herzig-EQ tätig und sorgt dafür, dass interne
Abläufe strukturiert und effizient funktionieren. Mit ihrer freundlichen und professionellen Art ist
sie zudem eine zentrale Ansprechpartnerin in der Kundenkommunikation und unterstützt das
Team dabei, Anfragen und Prozesse reibungslos zu koordinieren.
Darüber hinaus bringt sie ihr Fachwissen im Marketing- und Social Media Bereich ein und hilft
dabei, die Botschaften von Herzig-EQ gezielt und authentisch nach außen zu tragen.

JESSICA RAHN

ist als Marketing-Referentin Teil des Herzig-EQ-Teams und bringt fast 20 Jahre Erfahrung
als ausgebildete Mediengestalterin mit. Ihr Interesse für Wahrnehmung, psychologische
Aspekte und Motivation von Menschen – fließt gezielt in ihre kreative Arbeit mit ein.
Neben ihrer Tätigkeit im Marketing arbeitet sie heimlich auch künstlerisch und
übernimmt als Multitalent vielfältige Aufgaben. Mit ihrem Gespür für Gestaltung und
Kommunikation steht sie bei allen Fragen rund um out of the Box und kreative Konzepte
zur Seite.

Unser  Expertenetzwerk 

MICHAEL KLOSS

Seit 2001 arbeitet Michael Kloss in der IT Beratung und hat in dieser Zeit in
unterschiedlichen Rollen von Software-Entwickler über Software-Architekt und
Product Owner bis zum Agile Coach viele Organisationen und deren Abläufe
kennen lernen können. Er hilft Menschen in Unternehmen, die Ziele ihrer Projekte
optimal zu erreichen. Unter anderem hat er 2 Jahre das Kassensystem von
Karstadt mit entwickelt und in Produktion gebracht. Seit 2005 berät er eine
große Wirtschaftsprüfungsgesellschaft bei der Konzeption und Entwicklung von
Unternehmensanwendungen. Bei diesem Unternehmen hat er zusätzlich
Methoden wie Scrum in Projekten von bis zu 240 Personen eingeführt.

PETRA ISABEL SCHLERIT

Petra Isabel Schlerit hat verfügt über eine Expertise im Bereich Business Coaching,
die auf über 25 Jahren Erfahrung basiert. Ihre Karriere begann in der Steuer- und
Unternehmensberatung, gefolgt von langjähriger Tätigkeit als CFO und CHRO bis
sie ihr eigenes Unternehmen gründete. Als Dipl.
-VR Coach© & Developer mit einer
Ausbildung in Wien, ist Petra eine Vorreiterin in der Anwendung von Virtual Reality
(VR) im Geschäftsbereich. Bereits im Jahr 2019, als Stand-alone-Headsets auf den
Markt kamen, hat sie ihre Expertise genutzt und die VR-Szene aktiv mitgestaltet.
Sie gehört zu den Top 100 Trainern. Sie unterstützt HERZIG-EQ im Bereich VR.

DR. FRANZ KORBINIAN HÜTTER

Dr. Franz Hütter ist Gründer von BRAIN HR, Scientific Master Trainer und
Preisträger des Deutschen Demografie Preises 2022. Er verbindet
Sprachwissenschaft, Neurowissenschaft und langjährige Business-Erfahrung zu
innovativen Bildungs- und Trainingskonzepten. Als Dozent für angewandte
kognitive Neurowissenschaft an einer renommierten Business School und Leiter
der “Net of Brains”
-Community bringt er Forschung und Praxis wirkungsvoll
zusammen. Seine Expertise im Bereich VR-Training macht ihn zudem zu einem
gefragten Partner für zukunftsweisende Lernformate mit wissenschaftlicher
Fundierung und emotionaler Tiefe.

DR. SYBILLE JUHASZ

Dr. Sybille Juhasz ist Psychologin, Coach und Expertin für Lernen und Entwicklung. Als
freiberufliche Beraterin begleitet sie Unternehmen bei der Etablierung einer förderlichen
Unternehmens- und Lernkultur, in denen Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können.
Lernen, Veränderung und Weiterentwicklung spielen eine zentrale Rolle in ihrem Leben. Sie ist
überzeugt, dass jeder Mensch mithilfe geeigneter Formate, Methoden und Tools über sich
hinauswachsen kann.

DR. JAN MICHALSKY

Dr. Jan Michalski ist als Partner von Herzig-EQ tätig und bringt seine Expertise
mit dem Charisma-Test ein. Mit der Methode des VoiceProfilings macht er die
Wirkungskraft der Stimme objektiv messbar und analysiert sie in einem
individuellen Stärken-Schwächen-Profil.
Sein Ansatz basiert auf der Fähigkeit des Entrainments – der Kunst, durch das
eigene Gesprächsverhalten auf emotionale Zustände des Gegenübers
einzugehen. Diese Fähigkeit ist der Schlüssel zu kommunikativer Empathie und
damit essenziell für den Aufbau von Kontakt und Beziehungen.
Mit seiner Arbeit unterstützt Dr. Michalski Menschen dabei, ihre authentische
Strahlkraft zu entfalten und ihre kommunikative Wirkung gezielt zu verbessern.

NANCY MATZKE

Nancy Matzke ist Organisationsberaterin, Coach, Trainerin und Speakerin mit über 20
Jahren Führungserfahrung im Top-Management. Sie begleitet Unternehmen und Teams in
Transformationsprozessen mit einem Fokus auf agiles Arbeiten, Führung, Vertrieb und
Change Management. Ihre Arbeitsweise vereint psychologisches Know-how mit
wirtschaftlichem Denken und gelebter Führungspraxis. Als Prozessbegleiterin und
Moderatorin entwickelt sie wirkungsvolle Workshops, die Veränderungen nachhaltig
verankern. Mit Klarheit, Empathie und Methodentiefe inspiriert sie Menschen, mutig neue
Wege zu gehen und Potenziale zu entfalten.

Stimmen unserer  Kunden 

Jaquelina Geis
Jaquelina GeisBewertung auf Google
Wir hatten das Vergnügen mit Isabella Herzig ein Seminar zum Thema Mimik Gestik im Rahmen der emotionalen Kompetenz besuchen zu dürfen. Frau Herzig ist eine äußerst kompetente Dozentin, welcher Ihre Teilnehmer und deren Weiterentwicklung am Herzen liegen. Sie geht auf jeden einzelnen ein und setzt die Dinge die sie doziert auch in Ihren Trainings direkt um. Frau Herzig ist ausgesprochen kompetent und hat durch Ihre Art uns zwei kurzweilige Seminartage geschenkt
Henning Düsenberg
Henning DüsenbergBewertung auf Google
Isabella hat den Führungskräften unserer Sparkasse im Rahmen einer Initiative zur sozialen Kompetenz in einem extrem spannenden Seminar Grundlagen im Bereich "Emotionale Intelligenz" und insb. auch zur Mimikresonanz/ dem Erkennen von Emotionen vermittelt und damit auch eine wesentliche Grundlage für eine bessere soziale Interaktion gelegt. Alle Teilnehmer incl. mir waren restlos begeistert, Isabella lebt für dieses Thema und fesselt Ihre Teilnehmer im positiven Sinne.
Stephanie Obert
Stephanie ObertBewertung auf Google
Das Seminar "Mimikresonanz" mit Isabella Herzig hat mich total gefesselt. Ich bin sehr dankbar, dass ich Sie kennen lernen durfte. Isabella hat uns mit viel Humor und Fachkompetenz die Themen Mimikresonanz und Gestik, sowie emotionale Intelligenz näher gebracht. Auch in den Pausen hatten wir sehr interessante Gespräche, es ist irre wie schnell die Zeit in diesen beiden Tagen verflogen ist. Vielen Dank für diese sehr lehrreichen Tage, wir werden uns auf jeden Fall wieder sehen!
Anna Riege
Anna RiegeHead of People & Culture - Riege Software
Bewertung des Leadership Mentorings
Durch das Digital Leadership Programm haben unsere Führungskräfte nicht nur ihre Fähigkeiten und Kenntnisse erweitert, sondern auch wertvolle Einblicke in ihre eigene Führungspraxis gewonnen. Besonders beeindruckt hat uns bei dem 6-monatigen Workshop-Programm der praxisnahe Ansatz der Trainer und die Fokussierung auf zwischenmenschliche Themen. Die Trainer waren nicht nur erfahren, sondern auch inspirierend und unterstützend. Durch das Programm haben unsere agile Leader gelernt, wie wichtig es ist, das Team aktiv in Entscheidungen mit einzubeziehen und auf die individuellen Stärken der Personen einzugehen. Die Methoden und Werkzeuge, die erlernt wurden, haben unseren Führungskräften geholfen, effizienter und empathischer zu führen und ihr volles Potential als Führungskräfte auszuschöpfen.
Josefa Pzn. v. Hohenzollern
Josefa Pzn. v. HohenzollernBewertung der Webtalks
Isabella Herzig habe ich bei zwei Online-Webtalks zum „Mindset“ und zur „Freude“ bei der Friedrich-Naumann-Stiftung erlebt. Es ist beeindruckend, mit welcher didaktischen Leichtigkeit und Spannung Isabella Herzig Themen vermittelt. Es ist ein Genuss, ihr bei ihren Gedankengängen zu folgen, und es inspiriert, sich näher mit den Themen zu beschäftigen. Frau Herzig lebt emotionale Intelligenz und begeistert als Person. Ihre Art ist im positiven Sinne ansteckend und inspiriert zu emotionaler Intelligenz.