Wir machen
emotionale Intelligenz
erlebbar
Unsere Mission
In einer zunehmend digitalisierten und komplexen Arbeitswelt sind es nicht die Maschinen, die den Unterschied machen – es sind die Menschen. Emotionale Intelligenz (EQ) ist der Schlüssel für erfolgreiche Führung und effektive Teamarbeit. Unsere Mission ist es, Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten, indem sie ihre emotionale Kompetenz stärken.
Wir bei Herzig-EQ helfen Führungskräften, Emotionen nicht nur zu erkennen und zu verstehen, sondern auch bewusst zu steuern. Diese Fähigkeiten sind entscheidend, um inspirierende Beziehungen zu gestalten, Konflikte zu lösen und die Motivation im Team nachhaltig zu steigern. Unser Ziel ist es, eine Unternehmenskultur zu fördern, in der Vertrauen, Empathie und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen – für den Erfolg jedes Einzelnen und des gesamten Unternehmens.
Unsere Werte
Emotionale Intelligenz vor IQ
Wir glauben, dass emotionale Intelligenz der Schlüssel ist, um sich selbst und andere wirkungsvoll zu führen. Es ist nicht nur der IQ, der zum Erfolg führt, sondern der EQ – das Verstehen und Regulieren von Emotionen.
Selbstführung und Empathie
Effektive Führung beginnt bei der Selbstführung. Wer sich selbst gut führt, kann auch andere inspirieren. Empathie hilft Führungskräften, die Perspektiven ihrer Mitarbeiter zu verstehen und sie dabei zu unterstützen, ihr Bestes zu geben.
Kommunikation und Konfliktlösung
Klarheit und Offenheit sind die Grundlage für starke Beziehungen. Unsere Programme zielen darauf ab, die Kommunikationsfähigkeit zu stärken und Führungskräfte darin zu schulen, Konflikte konstruktiv zu lösen.
Veränderung und Motivation
Der Schlüssel zu erfolgreichem Change-Management liegt in der emotionalen Intelligenz. Wer Veränderung mit Fingerspitzengefühl anpackt und die Motivation im Team stärkt, sorgt für langfristigen Erfolg.
Nachhaltige Teamentwicklung
Wir setzen uns dafür ein, dass Führungskräfte Teams entwickeln, in denen gegenseitiger Respekt und Unterstützung die Basis für nachhaltigen Erfolg bilden.
Unser Team und Partner
Isabella Herzig
Isabella Herzig ist eine Expertin im Bereich Emotionale Intelligenz (EQ) und Organisationsentwicklung. Als Beraterin, Trainerin, Speaker und Coach konzentriert sie sich auf die Anwendung von Empathie in Unternehmen. Ihr Ziel ist es, das Bewusstsein für eigene und fremde Verhaltens- und Kommunikationsmuster zu schärfen sowie die nonverbale Kommunikation und emotionale Intelligenz zu fördern. Mit mehr als 14 Jahren Erfahrung als Marketingleiterin und Lehrbeauftragte hat sie 2009 das Unternehmen Momentum Consulting gegründet, das sich später auf emotionale Intelligenz als Herzig-EQ spezialisierte.
- Keynote Speaker / Trainerin / Coach
- Reiss Profil Master™
- ID37 ® Master
- Persolog® Persönlichkeitsmodell Trainerin
- Mimikresonanz® Trainerin
- EQ-Profiler Ausbilderin
- wingwave® Coach
- Scrum-Master
- emTrace®-Coach
- Mesource®-Facilitator
- Certified VR Expert Trainerin (XR-C)
- Scientific Trainer (BRAIN-HR, Dr. Franz Hütter)
Laura M. Torno
Laura M. Torno ist als Bachelor-Psychologin ein Teil des Herzig-EQ Teams und auf den Bereich Human Ressources spezialisiert. Durch ihre langjährige Arbeit als HR Business Partnerin sowie Recruiterin betreut sie schwerpunktmäßig die Vermittlung von empathischen Kommunikationskompeten en – auch in der virtuellen Welt. Insbesondere dem Personalbereich zu mehr Menschlichkeit und einem entsprechenden Umgang zu verhelfen, liegt ihr am Herzen. In ihrer Rolle als Akadamie Managerin hilft sie Ihnen gerne bei allen Fragen rund um das Mentoring weiter.
- Bachelor-Psychologin Angewandte Psychologie
- Certified VR-Expert (XR-C)
- EQ-Profiler
Stimmen unserer Kunden




Bewertung des Leadership Mentorings








